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医疗器械市场中我厂的手术室净化站稳市场

来源:      2019/7/17 9:50:57      点击:

   管理者需要有更好的成果,但却去奖励那些看起来最忙、工作得最久的人。二是管理者要求工作的质,但却设 下不合理的完工期限。三是管理者希望对问题有治本的答案,但却只奖励治标的方法。四是管理者光谈员工对公司的忠诚度,却不提供工作保障,而且付最高的薪水给那些成胁要离职的员工。五是管理者需要事情简单化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人。医疗器械市场中我厂的中心供氧站稳市场。

   管理者要求和谐的工作环境,但却奖励那些最会抱怨而且光说不练的人。七是管理者需要有创意的人,却不奖励那些敢于特立独行的人。八是管理者光说要节俭.但却以最大的预算增幅,来奖励那些将他们所有的资源托得精光的成员。九是管理者要求成员合作,却奖励管理队伍中的某一成员而牺牲了其他人的利益。十是管理者需要创新,但却奖励墨守成规的成员。

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